Hospital Universitário da UFGD - HU-UFGD

Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD

Comissões, Comitês, Núcleos e Equipes Comissões, Comitês, Núcleos e Equipes

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

 

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do HU-UFGD, vinculada diretamente à Superintendência do hospital, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Compete à CIPA:

  1. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos com a participação do maior número de trabalhadores e com assessoria da equipe de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (SOST);
  2. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e de saúde no trabalho;
  3. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
  4. Realizar, periodicamente, verificações no ambiente e nas condições de trabalho, visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde do trabalhador;
  5. Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento de metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
  6. Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e à saúde no trabalho;
  7. Participar, com a SOST, das discussões promovidas pelo hospital para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho relacionados à segurança e à saúde dos trabalhadores;
  8. Requerer à SOST ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores;
  9. Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e à saúde no trabalho;
  10. Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas, relativas à segurança e à saúde no trabalho;
  11. Participar, em conjunto com a SOST ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;
  12. Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;
  13. Promover, anualmente, em conjunto com a SOST, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT);
  14. Participar, anualmente, em conjunto com o Hospital, de Campanhas de Prevenção da AIDS e outras campanhas relacionadas com a segurança e a saúde do trabalhador.