GESTÃO GESTÃO

Gestão

 

 Relatório de Gestão 2016

 

Plano Diretor Estratégico 2014-2016

Plano diretor estratégico 2014-2016

PDE HUOL

 

Progressão Horizontal 2016

Progressão Horizontal: mudança do empregado para o nível salarial imediatamente superior de enquadramento dentro de uma mesma classe, mediante critérios de merecimento e antiguidade.

NORMA OPERACIONAL Nº 04, DE 19 DE JUNHO DE 2015 
Dispõe sobre os critérios e procedimentos específicos para Progressão Horizontal e Progressão Vertical dos empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, conforme disposto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS, a partir de 2016.

Portaria Nº 10, de 26 de fevereiro de 2015 - Ebserh 
Institui o Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas.

Portaria nº 154, de 29 de julho de 2016 
Composição do Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas​ do HUOL

Portaria 162 - resultado dos recursos 
Resultado dos Recursos Interpostos ao Resultado da Avaliação de Desempenho dos Empregados da Ebserh para Progressão Horizontal de 2016.

Portaria 177 - classificação preliminar 
Resultado preliminar com a classificação dos empregados na Progressão Horizontal por Mérito - PHM e a Progressão Horizontal por Antiguidade - PHA do HUOL.

Portaria 183, de 13 de setembro de 2016 
Resultado dos Recursos da Classificação Preliminar - Progressão Horizontal no HUOL.

Portaria 199, de 30 de setembro de 2016
Resultado final da Progressão Horizontal por Mérito - PHM e a Progressão Horizontal por Antiguidade - PHA do HUOL.

 

 

Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas 2016 - HUOL

O Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas é um grupo constituído na sede e nas filiais por pessoas indicadas pelas equipes de governança e representante dos empregados com a finalidade de apoiar os processos de desenvolvimento dos colaboradores.

O Comitê deverá ser instituído onde haja quadro de pessoal constituído por empregados públicos da Ebserh. Os integrantes do Comitê terão mandato de 1 (um) ano e poderão ser reconduzidos uma única vez por igual período.

O Comitê se reunirá sempre que necessário, por convocação da área de gestão de pessoas.

Portaria nº 10, de 26 de fevereiro de 2015
Institui o Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas na sede e nas filiais

Regulamento Eleitoral
Eleição para os representantes do empregados no Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas

Edital de Convocação 
Convoca para a eleição dos representantes dos empregados no Comitê de Desenvolvimento de Pessoas 2016 - HUOL

Comunicado
Relação de candidatos inscritos

Resultado Preliminar
Resultado preliminar da eleição

Comunicado
Resultado final

Nível Superior:
Daniel Fonseca do Nascimento – membro titular
Ana Catarina de Sousa Santiago – suplente

Nível Técnico:
Marcelo Henrique Bezerra de Sousa – membro titular
Paulo Henrique Martins de Sousa – suplente

Nível Médio:
Adolfo Rebouças Soares – membro titular
Cinthya de Oliveira Borja Morais - suplente​

 

Portaria nº 154, de 29 de julho de 2016
Composição do Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas​ do HUOL